项目介绍：龙湖“绽放”项目，成立至今已超10年，是龙湖集团为选拔、培养具备行业竞争力的营销高级管理人才而打造的管理培训生计划。历年来,龙湖“绽放”培养了无数的销冠、营销专家和高级管理人才，是全行业营销精英的专属成长舞台。每年春秋两季，我们将通过多角度的考察，甄选符合龙湖价值观的优秀毕业生加入公司，并通过3-4年系统性培养，助力其加速成长，成为优秀的地产行业营销管理人才。如果你立志成为地产行业卓越人才，那就“去绽放，耀未来”吧!

  招聘流程：3月上旬网申线上；4月线下宣讲会；4月-5月初试/复试/集训&带薪实习；5月-6月总经理终面以及offer发放。

  招聘岗位:地产营销岗位

  初始岗位职责:1.熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧，为客户提供服务;2.具备优质的职业素养，与客户建立良好关系，并促进业绩与合作的达成;3.学习掌握地产推广、获客、品牌管理等综合专业知识，致力成为优秀的管理者与操盘手。

  招聘对象:专业不限，统招2021年应届本科及以上学历毕业生，且有志于选择地产营销作为“绽放”自己激情和梦想的舞台。

  岗位要求:我们“要”的人：以客户为一切工作的出发点，眼睛和内心永远朝向客户，常能发现一些商机，喜欢赚钱；内驱力强，有快速成功的渴望，喜欢挑战与竞争；③有脑有心有手(有思想，又能务实地落地执行)；抗压有韧劲、乐观阳光、自然(对难度、压力有准备)；喜欢表达或 “讲故事”，有感染力；追求卓越，志存高远，有点小目标、情怀和思想。

  岗位要求:我们“不要”的人：过分追求工作和生活平衡；能讲但不能做，好高骛远；讲派头、搞小团体；不能接受模糊事件与变化四所有问题皆有借口，都不是自己的错，不在自己身上找原因；

  薪酬福利：为吸引高素质的人才，龙湖集团提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬。对于绽放来说，其具体的薪酬福利由以下两部分组成:年总现金收入= 13个月的基本工资+绩效奖金(业绩奖金+年终奖) +各项补贴；

  龙湖员工全方位关爱体系；
  入职了：私车公用享受月度车补|安家补贴；
  过节了：春节假|家属礼金|生日礼金；
  日常关爱：各项补贴|带薪休假五险一金；
  健康生活：体质监测|健康资讯|健康讲座|EAP服务；
  结婚了：婚假|结婚礼金；
  调动了：异地补贴|探亲假；
  生宝宝：产假|陪产假|产检假|社会生育保险；
  买房子：住房公积金|员工优惠购房；
  入职纪念：入职十周年|二十周年金币；
  家属过世：丧假|奠仪金；
  特殊关爱：人寿保险|重大疾病保险|重疾绿色就医通道；
  日常保健：年度体检|健康小贴士|小药箱.

  应聘方式：Offer发放的时间根据各个城市实际招聘行程而定，目前根据整体安排，我们会在4月- 6月集中发放；

  关注[龙湖集团招聘]公众号，点击[校园招聘]，申请[绽放]，进行手机端投递。