本网讯 回首2024 ，研究生院在mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载党委和行政的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，落实立德树人根本任务，守正聚力，融合创新，推进以提升研究生培养质量为主线的培养模式改革，在教育教学管理、教育教学成果培育、创新能力培养、质量保障体系建设等方面取得了成效。
改革创新，优化培养机制
制度奠基，夯实管理根基。全年召开9场研究生教育专题研究校级会议，清理过时制度5项，修订完善涵盖招生、培养、导师管理等9项制度，发布规范性文件18项，构建了科学规范的制度体系。创新实施“硕博贯通培养计划”，启动硕博连读招生，制定《硕博连读研究生选拔工作管理办法》，优化选拔流程，精准选拔优秀生源。
协同共育，创新培养模式。与南京信息工程大学等高校深化联合培养机制，完成首届97名联培研究生培养交接，探索“学科交叉+实践导向”育人路径，整合多方优质教育资源，为研究生提供更加多元化、个性化的培养方案，促进研究生综合素质的全面提升，培养出适应社会发展需求的复合型人才。
精招优录，夯实人才根基
统筹推进，圆满完成招生。高效完成2024年博士、硕士招生任务，精准选拔优质生源，深化“双导师制”联合培养模式。
规范双轨评卷，信息赋能增效。线上线下协同推进自命题评卷，实现流程规范、技术革新，保障评卷公平高效。首次全面施行线上评卷科目25门，线下评卷（设计画图类科目）4门。
前瞻布局谋划，精细管理保稳。科学部署2025年招生科目采集与命题制卷工作，全流程精细化管理确保考务零差错。多措并举吸引优质生源，全面加强2025年研究生招生吸引力与品牌影响力，策划制作《匠心独运·筑造未来》研究生招生主题宣传片。
质量为先，完善全流程质量保障提升机制
深化教育改革，推进质量工程。以研究生教育质量工程为依托，深化教育教学改革。组织申报2024年度新时代育人质量工程项目98项，涵盖课程思政、创新能力培养等关键领域。申报全国科技小院2项，助力研究生服务乡村振兴。
强化全程监控，保障培养质量。成立10个学院研究生培养指导委员会，强化培养过程监督。严格执行学位论文预答辩和盲审制度，全年送审论文1698篇次，盲审通过率达97.5%，评选优秀硕士论文57篇。在省学位论文抽检中，我校抽检论文全部合格，合格率100%。全年召开校学位评定会议6次，授予硕士学位814人，学位授予规范化、法治化水平显著提升。
严管提质，强化学位点建设
提效评估督导，内外联动促升。开展mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载2020-2025年学位授权点周期性合格评估自查自检工作，严抓学位授权点年度自评；组织校外专家评议，构建“mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载-学位点”双层级质量监控体系。
强师铸魂，筑牢育人核心
优化队伍结构，强化人才支撑。新遴选12名校内博导、75名校内硕导、1名校外兼职博导、26名校外兼职硕导和50名专业学位硕士生校外导师，增补南信大联合培养研究生兼职硕导32名，67名硕导通过资格复审。mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载导师队伍总数达到1274人，形成规模与质量并重的导师队伍，为mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载研究生教育提供了强有力的人才支撑。
完善培训体系，提升育人能力。构建了mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载主抓新增导师、学院主责在岗导师的分级培训机制。研究生院组织新遴选的75名硕导开展校级“培养造就‘四有’好导师助力拔尖创新人才培养”专题网络培训。学院围绕导师“政治素质”、“师德师风”、“业务能力”等方面内容，以专题讲座、政策解读、经验交流等的多种形式实现在岗导师培训全覆盖。
构建评价机制，压实育人职责。落实研究生导师立德树人职责，首次对719名研究生第一导师实施学生评价、学术分委员会评价、研究生教学指导委员会评价、导师自我评价相结合的“四位一体”的导师考核评价。
谋篇布局，贯彻落实《学位法》
学习贯彻《学位法》精神，依据《学位法》新变化，依程序修订《mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载硕士、博士学位授予工作实施细则》等文件；深入推进分类评价改革，以制定工程硕士学位授予标准为契机，落实《学位法》中mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载专业实践领域实践成果答辩有关规定。
2025年，是贯彻全国教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的关键之年，也是“十四五”收官和“十五五”谋划之年。站在新的起点上，mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载学位与研究生教育将秉持初心、笃行不怠，继续以高质量发展为目标，深化教育综合改革，推动研究生教育再上新台阶，为mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载建设国内一流、特色鲜明高水平建筑大学注入新的动能。（作者：黄俊；一审：黄俊；二审：黄凯；三审：朱达荣）