（经2016年7月13日校长办公会议审议通过）

校字〔2016〕38号

第一章总 则

第一条 为维护学术道德，规范学术行为，防治学术腐败，推动学术创新，促进我校学术活动健康持续发展，依据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国科学技术进步法》、教育部《mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载切实加强mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载学风建设的实施意见》和《学位论文作假行为处理办法》等有关文件的规定，结合mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载实际，制订本办法。

第二条 实施本办法依据的原则是：坚持事实清楚、证据确凿，定性准确、程序正当，惩教结合、预防警示的原则。

第三条 本办法适用于我校所有从事教学科研活动人员、学生以及以mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载名义继续从事学术活动的离退休专家、学者。以我校名义从事教学科研活动的访问学者、进修教师参照本办法执行。

第四条 参与查处学术不端行为工作的人员，应严格遵守相关回避原则与保密规定。

第二章认 定

第五条 学术不端行为，是指在科学研究及学术活动中违反公认的学术规范、损害学术公正的行为。

第六条 下列行为被认定为学术不端行为：

（一）抄袭、剽窃、侵吞他人已发表的作品或已经完成尚未发表的研究成果，或者剽窃他人的学术观点、学术思想；

（二）篡改他人学术成果，论文与论著引用他人成果不加注明；

（三）伪造数据、资料、文献、注释，捏造事实等，在具有公示效力的正式文书、正式表格上，不如实报告学术经历、学术成果，涂改或伪造专家鉴定、证书和其他与之相关的证明材料；

（四）盗用他人的研究成果包括合作完成的研究成果未经合作人同意擅自公开发表，或未参加创作在他人学术成果上署名，或未经他人许可在公开发表的学术成果上不当使用他人署名；

（五）伪注、伪造、篡改文献和数据等；

（六）在申报课题、成果、奖项、职称等过程中，提供虚假信息；

（七）通过新闻媒体以及其他非学术途径传播不真实的研究成果；

（八）对他人的学术思想和研究成果恶意诋毁；对正常学术批评采取不正当的报复行为；

（九）论文与论著一稿多投或重复发表；

（十）其他违背学术界公认的学术道德和学术规范的行为。

第三章受 理

第七条 mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载学术委员会负责受理mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载学术不端行为的举报，并根据举报材料负责组织鉴定学术不端行为。mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载学术委员会受理10年以内发生的学术不端行为的举报，对于举报10年以上的研究成果或事件的一般不予受理。

第八条 个人或组织都可以对学术不端行为提出书面举报。举报应当符合下列要求：

（一）有明确举报对象；

（二）属于本办法规定的学术不端行为；

（三）有明确证据材料。

第九条 学术不端行为实行实名举报，举报人应当提供必要联系方式。

第十条 有下列情形之一，可不予受理：

（一）不提供任何联系方式或联系方式不实的举报；

（二）缺乏关键性证据材料，经告知，仍无法提供的。

第十一条 mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载学术委员会应当审查举报者的举报材料，符合本办法第八条的，及时作出受理决定，并通知实名举报者；不予受理的，应当书面说明理由并通知实名举报人。

第四章组织调查

第十二条 mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载学术委员会对受理的学术不端行为举报，成立相应的调查组。调查组成员由不少于 5 人单数组成，其中同行专家不少于 2 人。

第十三条 调查组可根据工作需要，对当事人进行询问和现场调查。调查人员不得少于 2 人，并应当向当事人或者有关人员出示调查委托函。询问和现场调查应当制作笔录或现场调查报告，由参与人员签名。必要时，可委托第三方专业机构进行调查。

第十四条 对特定调查事项需经过科学试验或技术鉴定的，应当组织专家或者委托专业机构进行。

第十五条 调查组在调查过程中，应认真听取当事人的陈述、申辩，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核。

第十六条 当事人或者有关人员应如实回答询问，配合调查，出示相关证据材料，不得隐瞒或者提供虚假信息。

第十七条 调查终结后，调查组应向mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载学术委员会提交调查报告。调查报告应当包括调查过程、事实认定及理由、学术不端行为责任人的确认、调查结论和处理建议等。

第十八条 参与组织调查的人员有义务为举报人和被举报人保密。凡发生泄密的，mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载依据国家有关规定对泄密人进行严肃处理。

第五章处理与处分

第十九条 mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载根据学术委员会提交的调查报告，结合学术不端行为性质和情节轻重，可以依职权对责任人做出如下处理：

（一）通报批评；

（二）终止或撤销相关的科研项目，撤销学术奖励、荣誉称号，并在一定期限内取消申请资格；

（三）暂缓学位授予、不授予学位或撤销学位授予；

（四）警告、记过、降低岗位等级或者撤职；

（五）解职、解聘、辞退或开除等。

第二十条 学术不端行为责任人有下列情形之一的，酌情减轻处理：