本网讯 2月26日，环能学院召开2024届毕业生春季就业工作推进会。学院领导班子、系主任、全体辅导员、专业导师参加会议，会议由环能学院党委副书记胡志龙主持。
会上，胡志龙通报了2023届环能学院毕业生工作情况和2024届毕业生就业形势和工作重点。要求详尽摸底各班就业情况，做好春学期的就业工作：一要分类指导。对考研复试和调剂的学生，要开展复试指导和调剂帮扶，最大程度保证考研过线学生有校录取，对求职学生，要加强简历制作、面试礼仪、面试技巧等方面的指导，提高他们的就业能力。对消极就业的学生，要通过谈心谈话等举措进一步扭转就业观念，督促其积极就业；二要加强联系。加强与就业单位、校友等方面的联系，毕业班辅导员及专业导师要和毕业生要加强联系，关心他们的思想、情绪、求职等情况，相互补位做好对学生的沟通交流和指导帮扶；三要有序推动。要将就业工作融入到论文指导、复试调剂等工作中，充分利用关键时间节点推动就业工作有序开展。
学院党委书记戴前宏做总结讲话，他首先肯定2023年学院毕业生就业工作取得的成绩，并对好就业工作提出三点要求：一是提高就业认识的“高度”，充分认识到就业工作对于社会经济和学院发展的重要意义；二是抢抓春招机遇，充分利用“访企拓岗促就业”，引进优质就业单位，加大就业举措的“力度”；三是加强精准服务，多措并举就业困难学生进行有效帮扶，提高就业工作“温度”。
环能学院将持续推进并做好2024届毕业生就业工作，增强做好就业工作的责任感，创新方式方法，从学生实际需求出发，力争圆满完成2024届毕业生就业工作。（作者：徐明露；审稿：戴前宏）
