本网讯 2024年12月27日,公管学院副院长连瑞瑞、人社系教师朱永甜及22级人力资源管理专业70多名同学受邀参加合肥经济技术开发区人力资源协会举办的第二期“青年人才说”人才培育与发展主题分享活动。合肥海尔空调电子有限公司、安徽省金牌劳动关系协调员、合肥市职业技术能手/经开工匠、企业人力资源管理师姜萍作为特邀嘉宾,以“人才培育与发展工作中的价值锚点”进行主题分享。
姜萍详细讲解了如何通过组织人才需求诊断分析、学习发展项目设计、学习资源建设与开发、学习发展项目实施与运营、项目落地效果与评估这五个流程步骤来进行企业人才培育工作的推进与开展。她强调了基于组织诊断和人才盘点分析的重要性,以及如何通过访谈调研等多种方法获取有效需求,进而进行全流程的人才培育项目设计与运营的有效做法。
活动现场气氛活跃,学生们积极提问并与嘉宾进行了深入的交流。通过这次活动,人力专业同学们不仅了解了人力资源管理的最新趋势和实践案例,还增强了对未来职业发展的信心和动力。活动结束后,同学们纷纷表示受益匪浅,认为该活动为他们提供了一个宝贵的学习和交流平台,使他们能够更好地将课堂上学到的理论知识与实际工作相结合。同时,他们也表达了对mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载和主办方的感谢,希望能有更多类似的机会来提升自己的专业能力和实践经验。
此次主题分享活动的成功举办,为区域内企业青年人才与高校专业人才搭建了高端的展示平台、交流平台、学习平台。接下来,公管学院将持续与地方政府、专业协会等深度合作,为推动专业人才培育和区域社会经济发展贡献力量。(文/图:朱永甜 陈艳;一审:林兴勇;二审:连瑞瑞;三审:黄佳豪)