公管学院举办“人力资源数字化转型”专题讲座

本网讯  智慧引领人才风向，科技开启无限可能。为帮助广大学生进一步了解人力资源管理专业前沿，5月17日，公管学院邀请北京潜质大数据科学研究院常务院长刘佰明，在金寨路校区图书馆二楼报告厅开展“人力资源数字化转型——基于元宇宙VR的大数据人才”专题讲座，学院副院长连瑞瑞主持活动，相关专业学生积极参加。

讲座中，刘佰明首先提到人才测评的八类工具、四大假设、AC中心等专业知识以及人才测评的百年发展史，提出要用科技手段实现“听其言，观其行”，帮助同学们更好的理解相关概念，提高了同学们的学习兴趣。

随后，刘佰明向同学们介绍了采用元宇宙VR技术进行大数据人才测评的全新方法，分享了许多相关企业和高校使用该技术的成功案例和应用场景。通过与传统人才测评方式对比，基于元宇宙VR的大数据人才测评能够更真实地还原候选人在工作场景中的表现，提供更准确、全面的人才评估数据，从而提高企业人才选拔的准确性和效率，“测-评-培”人才培养新模式培养的优势导向复合型人才有助于提高组织绩效。

最后，刘佰明提出“补短只能达到平均水平，扬长才能提高核心竞争力。”勉励同学们在大学四年找到自己真正喜欢、擅长且有价值的事，实现自己的人生价值。

公管学院高度重视专业教育工作，“多主体、多阶段、多维度”开展专业教育系列活动，不断增强学生的专业认知与专业认同，作为公管学院专业教育系列活动的重要构成，本次讲座使同学们对人才测评有了更加直观的了解，能够加深同学们对人力资源管理跨界发展现状和趋势的理解，从而提升自身认知，为后期职业规划提供重要借鉴。（文/图：储姣娇 杜欣淳 崔瀚元；审稿：黄佳豪 连瑞瑞 ）