本网讯  为深入贯彻落实教育部mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载高校毕业生就业工作的决策部署，进一步推动2025届毕业生高质量充分就业，近日，电信学院组织召开2025届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各专业系主任、就业联系人、毕业班辅导员参加会议。会议由党委书记张润梅主持。

会上，学院党委副书记丁媛媛通报了电信学院2025届毕业生就业情况，各毕业班辅导员详细报告了所带专业班级学生的就业推进情况。为进一步落实学院毕业生就业包保工作，结合学院毕业生实际情况，制定了电信学院2025届毕业生就业工作推进实施方案并进行研讨交流。方案强调全面实施就业工作包保责任制，形成学院领导分专业就业包保，系主任、毕业班辅导员、专业教师、毕业设计导师、硕士生导师多层次协同推进、全员参与的就业推进机制。要持续跟进学院2025届毕业生的就业情况，针对性地开展毕业生的就业指导和帮扶工作。进一步压实就业工作责任，进一步优化就业工作协同育人体系，以实现学院毕业生高质量就业为目标，全程为毕业生的就业与升学服务。

近期，学院领导班子就针对考研复试和调剂的学生，组织专场由资深教授、骨干教师构成的复试专家团队进行一对一的指导服务，他们针对不同专业的复试特点，精心定制培训方案。面对考研调剂这场 “信息战” 与 “资源战”，学院老师们主动化身 “情报员” 与 “军师”。一方面，他们充分利用自身的学术人脉、行业资源，与全国各地多所高校建立联系，广泛搜集调剂名额、专业要求等一手信息，在学院专属的考研调剂信息群里更新动态，确保学生不错过任何一个可能的机会。另一方面，针对学生的个人成绩、本科专业、兴趣意向，老师们一对一地为学生制定调剂策略，分析各个院校的调剂难度系数、学科优势互补情况。老师们用责任与专业，为学生们照亮前行的路，学院也将持续优化就业帮扶举措，协同联动，为 2025 届毕业生就业前景 “架桥铺路“，助力更多的学生书写属于自己的辉煌人生篇章。

最后，张润梅结合学院就业工作实际，强调要提高政治站位，压实责任链条，构建全员参与的工作机制。深化访企拓岗，主动出击开拓就业新空间和新路径。精准帮扶兜底，对重点群体毕业生实施“一人一策”，确保“一个不落”。加快人才培养改革，优化应用创新型人才培养模式，提升毕业生核心竞争力。坚持以人为本和问题导向，压实责任，精准施策，从严要求，真抓实干，持续保持就业数量的增加和质量的提升，促进学院毕业生高质量充分就业。（文/图：曾涛；一审：杨玲；二审：丁媛媛；三审：张润梅）