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mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载劳务费发放管理办法

2021-02-26 浏览次数:5844

mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载劳务费发放管理办法

 

第一条  为深化mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载人事分配制度改革,进一步加强劳务费管理,规范劳务费发放标准和程序,根据国家和mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载相关政策规定,结合mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载实际,制定本办法。

第二条  劳务费发放范围

(一)校外人员,接受mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载邀请和聘请,来校开展专题讲座、学术报告和咨询活动,以及为mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载提供指导、评审和参与mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载有关工作的劳务费。

(二)校内教职工,以专家身份参加校内评审活动的劳务费。

(三)后勤集团寒暑假加班人员、保卫处夜间值班人员、基建办为完成mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载基建任务的加班人员,因所在部门工作需要,在正常工作时间以外,经申请批准后进行加班和值班的劳务费。

(四)临时雇用人员,完成突击性、临时性任务支付的劳务费。

(五)学生在校有偿劳务,均通过勤工助学活动安排开支,不再另行支付劳务费(寒暑假期除外)。

(六)经mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载批准,各归口管理部门管理的劳务费。

不在上述范围之列的,不得发放劳务费。

第三条  年度劳务费总额纳入mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载绩效管理,加强总额控制。

mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载承接的人事考试、高考评卷劳务费等,从其对应的服务项目到校经费中列支,不纳入绩效总额范围。

科研课题绩效支出按照科研经费管理办法执行, 不纳入mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载绩效总额范围。

第四条  劳务费发放类别与最高发放标准,各单位需根据资金来源渠道和mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载批准预算控制。

(一)报告、讲座、咨询类

校外人员(税后实际发放金额)

    

5000/半天

全国知名专家、博导教授、著名企业家

3000/半天

正高级技术职称人员

2000/半天

副高级技术职称人员

1000/半天

一般人员

500/半天

校内人员从事报告、讲座、咨询等活动不得支付劳务费。

(二)评审类劳务费标准: 质量工程、科研平台立项和建设、学科点申报等评审,校外人员800/半天., 校内人员300/半天.人;其他一般评审,校外人员300-500/半天., 校内人员150/半天.人。科研项目评审按照国家、省相关政策文件执行。

承办部门工作人员不得支付劳务费。

(三)加班、值班

寒、暑假加班

100/.

非工作时间加班(含双休日)

100/.

正常(含双休日)行政总值班及领导带班

50/.

节假日、寒、暑假行政总值班及领导带班

100/.

(四)考试监考、巡考

校内学业考试

监考:30/.

社会服务类考试

监考:150/.

巡考:100/.

(五)体育比赛类

校级及以上体育比赛裁判费

50/半天.

校级运动会裁判费

200/.

竞赛指导、训练教师

40/.

(六)勤工助学

在校学生,根据mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载工作需要,自愿从事学业之外的劳动,mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载按照勤工助学的方式支付一定劳动酬金。

临时用工,按照10/小时.人计酬,每月不超过40小时。

固定用工,按照8/小时.人计酬,每月不超过40小时。

(七)临时用工

临时雇用校外人员,完成突击性、临时性工作任务,按照100/.人的标准发放。

(八)以下劳务费由归口管理部门列入mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载年度财务预算,经mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载批准后发放:

序号

类别

归口管理部门

备注

1

南校区夜间值班费及节假日值班费

校办公室

?

2

党支部书记工作酬金

组织部

?

3

“五优”奖金

组织部

?

4

党校党课课酬

组织部

?

5

校报、校园网稿酬

宣传部

?

6

考研奖励(辅导员)

学生处

教学单位调控补贴经费列支

7

校级评审费(教务处学科竞赛、质量工程、培养方案评审,科技处科研平台立项和建设、科研项目申报、报奖和结题评审,人事处人才项目评审、职称评审、人才引进和招聘评审,发规处学科点申报和学术不端行为调查评审,国有资产管理处校内招标评审)

教务处、科技处、人事处、发规处、国有资产管理处

?

8

保卫处、基建办、后勤集团人员加班费

人事处

?

9

青年教师岗前培训课酬

人事处

?

10

监考费

教务处、研究生部

教学单位调控补贴经费列支

11

校级教学督导组人员酬金

教务处

?

12

专业系(实验室)主任工作酬金

教务处

教学单位调控补贴经费列支

13

本科生答辩酬金

教务处

教学单位调控补贴经费列支

14

省级以上体育比赛指导教师酬金(教务处核定)

教务处

?

15

青年教师讲课比赛奖励

教务处

?

16

专业导师工作酬金

教务处

教学单位调控补贴经费列支

17

省级以上质量工程成果奖、名师奖等教学奖励

教务处

?

18

专升本招生、转专业等专项考试的面试、命题、阅卷、统分复核酬金

教务处

?

19

高水平运动队招生体育专项测试的资格审查、报名审核酬金

教务处

?

20

暑期招生录取加班费

教务处

?

21

mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载安排的专家进高中招生宣讲酬金

教务处

?

22

学科竞赛指导教师奖励

教务处、团委、就业工作处

?

23

大学生创新创业教师酬金及相关项目评审费

教务处、就业工作处

?

24

科研奖励

科技处

?

25

学报审稿费、编审费、稿费

科技处

?

26

研究生招生初试、复试命题、阅卷、面试教师酬金

研究生部

?

27

研究生答辩酬金(从导师业务费或科研经费支付)

研究生部、科技处

?

28

函授生教师课酬

继续教育学院

?

29

车队安全奖、津贴、加班费及行车补助

后勤集团

?

30

第二课堂校内组织评审费(“三下乡”社会实践组织人员暑期加班费、优秀个人奖励,“挑战杯”、   “双百大赛”评审费,“十佳歌手”、“十佳主持人”评审费,“青年马克思主义者培养工程”培训班课酬、“五四”表彰评审费)

团委

?

31

团校团课课酬

团委

?

上述所列类别劳务费标准另行制定,原则上不得超出现行标准。

(九)除上述所列类别,各单位发放的劳务费全部列入二级单位绩效调控补贴经费。

(十)继续教育学院培训收入列支的本校教师课酬、科研经费列支的校内专家咨询费,从其对应的到校经费中支出,计入mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载绩效总额,无预算不得发放。

(十一)在校本科生、研究生参加勤工助学活动,由学生处、研究生部列入mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载年度财务预算,经mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载批准后,在mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载提取的奖助基金中列支。

第五条  审批与发放

(一)校外专家劳务费。由承办部门负责申报,填写《安徽建筑大mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载外专家劳务费发放审批表》(附件1),同时提交聘请校外专家来校讲学的批复材料、专家身份证号、个人开户银行及账号等,经单位主要负责人审核,报分管校领导审批,财务处按照财务管理有关规定,扣除个人所得税后予以发放。一次发放总金额50000元及以上的,须经校长审批。

(二)校内人员劳务费。

1.由组织劳务的部门提出申请,填写《mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载教职工(学生)校内劳务费发放审批表》(附件2),同时提交开展劳务的文件依据、活动通知等。

2.提供劳务工作量清单(附件3),并由提供劳务的人员对其劳务工作量签字、确认后方可报账。

3.经组织劳务的单位主要负责人审核,报分管校领导审批,财务处按照财务管理有关规定予以发放。一次发放总金额50000元及以上的,须经校长审批。

4.校内人员领取的劳务费纳入个人薪酬总额,合并计付个人所得税。

(三)劳务费通过银行打卡发放。

(四)未经审批、擅自开展的活动,mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载一律不支付劳务费。

第六条  监督管理

(一)财务处会同人事处,每学期对各单位申报发放的劳务费,分单位将其具体项目、人员、劳务费金额等在校园内网予以公示。

(二)对弄虚作假、虚报冒领行为的部门和个人,一经查实,一律予以追缴,并按有关规定追究相关人员的责任

第七条  凡本规定未涉及、符合国家有关规定,且确有必要的劳务费,可采用专题报告的形式,经校长审批后按相关程序执行。

第八条 本办法自发布之日起施行。由财务处负责解释。原《mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载加班费、劳务费发放管理暂行办法》(校字〔20166号)同时废止。

 

附件:1.安徽建筑大mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载外专家劳务费发放审批表

      2.mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载教职工(学生)劳务费发放

审批表

          3.mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载教职工劳务工作量清单